ex. HR-директор: РусАгро, Здравклиник
ex. руководитель орг. развития УХК «Щёкиноазот»
Елена Бризз — бизнес-психолог, эксперт по управлению
С какими задачами обращаются собственники
Оборот растёт, а чистая прибыль падает или уходит на латание дыр
Любые нестандартные вопросы замыкаются на вас: без вас все встает
Бизнес забирает 24/7, не оставляя времени на стратегию, семью и отдых
Масштабирование буксует: при росте нагрузки система начинает сыпаться
Одни и те же сбои повторяются по кругу: меняются люди, но не результат
Разногласия с партнерами или ключевыми топами тормозят развитие
Почему внедрение инструментов не даёт результата
Вы сразу увидите, в каком контуре теряется управляемость и что чинить в первую очередь
Тест оцифровывает эти точки за 3 мин
Одинаковые регламенты и CRM в разных компаниях дают противоположный эффект
все критические решения замкнуты лично на собственнике
размыты роли: собственник работает одновременно и стратегом, и пожарным
сложные решения (увольнения, смена условий, отказ от нелеквида) откладываются
команда ждет согласований, перекладывая риски и ответсвенность на верх
Инструменты бессильны, если система перегружена в базовых точках:
Индивидуальный
разбор ситуации в бизнесе
Онлайн-встреча на 60 мин: разбираем результаты вашего теста, находим скрытые причины пробуксовки и определяем, что делать дальше.
Что делаем на встрече:
Что вы получите в итоге:
Кейс 1 — Спецтехника (ДСТ)
3 месяца без единой сделки, мысли о закрытии направления
— Сняли напряжение и страх совершить ошибку
— Вернули уверенность и четкий фокус на клчевых сделках
— Пересобрали план действий и перестроили работу с клиентами
Продано 5 единиц за 2 месяца, возобновились регулярны сделки
— Разобрали истинную причину сомнений и внутреннего ступора
— Вскрыли скрытые риски и проблемную историю владения объектом
— Приняли твердое решение выйти из сомнительного процесса
Отказ от токсичной сделки, сохранение капитала и быстрая покупка чистого объекта
4 года без отпуска, работа по 16 часов, угроза развода и попадание в больницу от перегруза
— Разобрали корневую причину гиперопеки и страха отпустить контроль
— Наняли операционного управляющего и передали ему ежедневную текучку
— Выстроили простую систему контроля ключевых показателей без погружения в рутину
Собственник вышел из операционки, восстановил здоровье и впервые за 4 года уехал в отпуск
— Вскрыли истинные мотивы соперничества и убрали личные обиды
— Разделили бизнес-роли: один взял стратегию и продажи, второй — производство
— Зафиксировали прозрачные правила принятия решений и право вето
Конфликт исчерпан, партнерство сохранено, компания вернулась к управляемому росту
Партнеры 50/50 зашли в тупик: споры заблокировали работу компании, начались разговоры о разделеа
Бизнес уперся в потолок: перед каждым шагом к расширению собственник впадал в ступор и сам срывал крупные сделки
— Нашли и сняли внутренний барьер перед выходом на крупный масштаб
— Убрали парализующий страх ответственности за большие объемы
— Сформировали твердую позицию лидера при заключении крупных контрактов
Снят внутренний стоп: компания закрыла ключевые сделки и без стресса вышла на новый уровень оборота
— Вскрыли истинный корень самосаботажа и страха быть богаче старших родственников
— Разделили личные семейные обязательства и финансовую систему компании
— Выстроили прозрачные правила распределения чистой прибыли и личных выплат
Кассовые разрывы прекратились, собственник в разы увеличил личный доход без внутреннего чувства вины
Кейс 6 —
Кассовые разрывы
Формат: онлайн или очно (в том числе с выездом в компанию)
Находим скрытую причину сбоя в процессах или решениях
Определяем формат, сроки и пошаговый план совместной работы
Убираем барьеры и выстраиваем четкую систему управления без лишнего стресса
Внедряем новые решения в ежедневную практику и фиксируем результат
Личный опыт топ-менеджмента в реальном секторе бизнеса
Практика без теории: знаю цену управленческих ошибок изнутри
Сочетание бизнес-трекинга и системной психологии
Работа с первопричиной сбоев, а не с временным тушением пожаров
100% конфиденциальность информации и договоренностей
Точечные прикладные решения без перегруза команды и лишней бюрократии
Если бизнес уперся в потолок, а ручное управление забирает все силы
Индивидуальный разбор ситуации: за 60 минут находим скрытую причину пробуксовки и составляем пошаговый план решений.
Экспресс-тест за 3 минуты: определите текущий уровень перегруза системы и получите карту напряжений вашего бизнеса.